Wo wir ansetzen

Gesellschaftliche Entwicklungen und Mega-Trends haben das Rollenverständnis von Mitarbeitenden und Organisationen verändert. Beide sind sich ihrer Verantwortung bewusst und wollen diese auch übernehmen. Diese Übernahme von Verantwortung wirkt sich positiv auf individueller und auch auf globaler Ebene aus. 

Wir alle sind miteinander verbunden …

Das individuelle Befinden hat Einfluss auf das Team, die Organisation und in weiterer Folge auf den gesamten Planeten:

 
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Transformation: Individuen und Organisationen

Beispiele für die Auswirkungen der Veränderungen auf Individuen und Organisationen sind:

  • Mitarbeitende wollen einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten und für sich und die Gesellschaft Verantwortung übernehmen.

  • Mitarbeitende wollen einen gesunden Lebensstil haben, auch im Arbeitsalltag.

  • Mitarbeitende wollen Sinn im Leben und hohe Identifikation mit Ihrem Arbeitgeber.

  • Organisationen wissen, dass engagierte und qualifizierte Mitarbeitende entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.

  • Organisationen legen grossen Wert darauf, die Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

  • Organisationen sind sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und wollen etwas “zurückgeben”.

Mit einer Challenge von WeAct bauen Sie die Brücke zwischen Ihren Mitarbeitenden und dem zu platzierendem Challenge Thema.

 

Mobilieren, Sensibilisieren, Informieren

Die Teilnehmenden sind nach einer Challenge mobilisiert, sensibilisiert und informiert. Um dies zu erreichen, basiert die WeAct Plattform auf den folgenden drei Kernprinzipien:

 
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Gamification

Die Plattform zeigt den Teilnehmenden was sie bereits erreicht haben und spornt sie an, sich noch mehr mit den Inhalten zu befassen. Durch den spielerischen Ansatz empfinden Mitarbeitende die Challenge nicht als Belastung, sondern als eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag.

 
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Learning-by-doing

Durch die Aktionen setzen sich die Teilnehmenden auch praktisch im Alltag mit den Themen der Challenge auseinander. Durch die Wiederholung bleiben die neu gewonnen “healthy habits” auch noch nach der Challenge erhalten.

 
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Teamdynamik

Die Challenges werden im Team durchgeführt. Mit gemeinsamen Tätigkeiten, Team-Chat etc. wird die Challenge zum Teamerlebnis und trägt zu einem guten Betriebsklima bei.

Mechanik der Plattform von WeAct

Die Challenge wird auf der WeAct Plattform durchgeführt. Erfahren Sie mehr über die Mechanik der Challenges und die Funktionsweise der Plattform oder kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Demo. 

 

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören

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Kontaktieren Sie uns. Wir unterstützen Sie gerne bei der Sensibilisierung in Ihrer Organisation.

Yullie Matsouka

+41 (0)44 515 04 75

yullie.matsouka@weact.ch